这样又过了一个月。
那笔大单的红利仍在持续发酵。公司高层对我格外器重，将我从主管破格提拔为部门副经理，薪资上浮三成，奖金一次性补发一笔可观的数目。
小雯见习期满，直接转正为业务经理，却主动申请调往后勤支援组，表面理由是“希望深入学习内部流程”，实则无人不知——她再不愿接触任何需出差、见客户的工作，尤其是可能再次面对黄老板的场合。
我成为她日常工作中接触最频繁的对象。
我们配合愈发默契，她处理文件时会特意移到我身旁，低声征询意见；会议中她总坐在我斜后方，偶尔递来一杯温水；下班前她会等我一同乘电梯，说几句无关痛痒的闲话。
表面看来，一切如常，甚至比以往更亲近。
然而，那份亲近之下，潜藏着深刻的恐惧与依赖。
某日中午，我在茶水间无意听到她躲在角落打电话。声音压抑，却带着明显的哭腔。
“……你到底懂不懂？我现在这样……根本不行……你一碰我就想吐……你还逼我……你是不是人……”
电话那端似在争执，她忽然崩溃：“我说了我做不到！你嫌弃就分手啊！……对，我性冷感，我知道……你走吧……”
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